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為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向渝北區籍2025年應屆畢業教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘一批教育事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

面向渝北區籍2025年應屆畢業教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘教育事業單位工作人員15名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）規定而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿5年最低服務年限（含試用期）的新錄用公務員，市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中約定的最低服務期限（年限）的人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年7月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年7月22日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業

2025年畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2025年12月31日前取得相應畢業（學位）證書、教師資格證書，如未在規定時間內取得，取消聘用資格。專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業、輔修學位或雙學位相關證書）載明的專業名稱為準，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，須在現場報名時提供由畢業院校依據所學專業學科出具的相應方向證明或畢業成績單及其他相關佐證材料進行認定。如崗位要求“教育學類（數學方向）”，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，或提供畢業成績單及其他相關佐證材料。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

（四）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求的教師資格證書，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，須在2025年12月31日以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

本公告所指渝北區籍公費師范生，指高考時戶籍在渝北區或在渝北區報名參加高考，并與重慶市教委簽訂教育培養協議的考生。

本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2025年應屆高校畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）。

本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過重慶市渝北區人民政府網（http://www.527yl.com/）“人事招考”事業單位公開招聘專欄及時公告，請考生密切關注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取網上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。考生報名時須線上簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。考生應慎重選擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準確、規范填寫報考信息。

（一）查詢報考崗位

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

????（二）網上報名

考生應在2025年7月22日9:00—15:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），選擇首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網上報名”欄目進入重慶市人事考試網上報名系統，點擊“重慶市事業單位公開招聘考試入口”進入，選擇“重慶市渝北區教育事業單位面向2025年應屆畢業教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員”報名頁面，提交報考申請。考生根據提示進入“渝快辦”統一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記。

考生應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求如實、準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子材料，報名與考試使用的身份證號必須一致。

（三）查詢資格初審結果

考生應認真對照擬報名崗位招聘條件，誠信報考滿足條件的崗位。考生報名后應及時登錄報名系統查詢資格初審是否通過，未通過資格初審的，考生可于2025年7月22日17:00前進行修改，重新等待審核。資格初審通過的，考生不能再修改報考信息。

資格初審通過并非等同于考生完全符合報名條件。報名資格審核貫穿招聘全過程，在后續資格審查等環節將進一步核實報考條件細節，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或現實情況細節確未滿足招聘條件的，仍將可能導致資格審查不通過或取消進入招聘下一環節以及取消聘用資格。

五、考核

本次招聘采取面試方式進行，所有資格審查合格者均進入面試環節。

（一）面試項目
面試項目綜合面試。綜合面試采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，時間不少于10分鐘，分值為100分。

（二）面試組織實施
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

（三）考核總成績計算規則

考核總成績=綜合面試成績。

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

總成績及進入體檢環節人員名單將在重慶市渝北區人民政府網（網址：http://www.527yl.com/）首頁“人事招考”事業單位公開招聘專欄公布，請考生密切關注。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員）的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷層次高者優先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由區人力社保局按規定組織實施，在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區縣事業單位人事綜合管理部門同意后另行確定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（二）考察體檢合格者，由區人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行綜合考察。考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的面試各科成績不得低于60分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在重慶市渝北區人民政府網（網址：http://www.527yl.com/）“人事招考”事業單位公開招聘專欄公布，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證、資格證及其他認證材料等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區人力社保局備案，備案程序完成后，招聘單位應及時通知新招聘人員報到。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業單位聘用合同》的，取消聘用資格。

招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經聘用，須按照《崗位一覽表》（附件1）執行最低服務期，服務期滿方能交流調動，服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

九、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、表彰獎勵等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫，同時通報有關單位。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。

十、其他

（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在渝北區招聘過程信息公布渠道對應欄目公布的面試資格審查、面試、體檢、考察等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）咨詢電話：

渝北區教委：023-67813597；

渝北區人力社保局：023-67806609。

（三）本公告由渝北區人力社保局、渝北區教委負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件：

1.重慶市渝北區教育事業單位面向2025年應屆畢業教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024年版）

????3.重慶市渝北區教育事業單位面向2025年應屆畢業教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員報名登記表

4.資格審查所需材料

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